삼성 파운드리 근무
이번에는 근무에 대해서 글을 써 보려 합니다.
반도체 장비의 경우 한 번 멈추면 다시 가동을 하는데 많은 시간이 소요되기 때문에 1년 내내, 주말 및 명절에도 항상 가동이 됩니다. 24시간 365일 내내 공장이 가동되는 것입니다.
https://www.hankyung.com/economy/article/2020010161687
아무리 라인이 자동화되었다고 하더라도 엔지니어는 항상 필요합니다. 설비 엔지니어는 설비에서 Error 가 발생 시 조치 및 불량 발생 설비 Trace 등을 위해서, 공정 엔지니어는 Trend 관리 및 수율 개선 평가 등을 위해서 상주하게 됩니다. 이렇듯 항상 누군가 자리를 지켜야 하다 보니 교대 근무는 필수적입니다.
그럼 근무형태에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 부서마다 근무 체계가 다른데 저희 부서 위주로 설명을 드리겠습니다. 다른 부서는 다른 방식으로 운용할 수도 있는 점 참고 바랍니다.
1. 3교대 근무
흔히들 생각하는 교대 근무일 것입니다. 보통 3교대는 제조 직군에서 많이 하는데 기술팀과 운영방식은 차이가 납니다. (기술팀은 변형 교대에 가까움, 뒤에 설명드리겠습니다.) 제조에서 3교대 하는 인력의 경우 1년짜리 스케줄이 전년도에 정해지고 그대로 근무를 합니다. 반면 기술팀의 경우 변형 교대에 가까운 형태입니다. 교대 근무의 장점이라고 하면 밥시간이 업무 시간에 포함되어 있는 점 (Office의 경우 예를 들면 8~17시 , 9시간 근무를 하면 점심시간 1시간이 제외되어서 8시간 근무로 인정되지만 교대 근무는 8시간 근무에 식사시간 1시간이 포함되어 있어서 8시간 근무 모두 인정) , 교대 수당을 받을 수 있는 점, 밤 근무 시 심야 수당을 받을 수 있는 점 등이 있습니다. 교대 수당 및 심야수당을 합치면 무시 못할 수준이 됩니다. 그리고 평일에 쉴 수 있다 보니 병원이나 은행 등 이용에 편리한 점이 있습니다. 단점은 주말에 못 쉬는 점, 교대 근무를 하면서 신체 Cycle 유지가 힘든 점 등이 있습니다. 그리고 교대 근무자를 위해 구내식당도 DAY , SW , GY 식사를 제공합니다.
1) DAY (6:00 ~ 14:00)
6시부터 시작하는 근무로 아침잠이 많은 분들에게는 힘든 근무입니다. 6시까지 사무실에 출근해야 하는데 사는 지역에 따라 차이가 나지만 가까운 곳에 살아도 적어도 5시에는 일어나야 합니다. 한 번 근무를 하면 4~6일가량 근무를 하고 하루나 이틀 휴식, 이후 다음 근무 SW or GY로 변경이 됩니다.
2) SW (14:00 ~ 22:00)
오후 2시부터 10시까지 근무를 하는 형태입니다. 야행성 이거나 아침 늦게까지 자는 분들이 선호하는 근무이기도 합니다. 밤 10시에 끝나다 보니 술 좋아하시는 분들은 한 잔 하기도 좋은 편입니다. 반대로 늦잠을 자면 어중간한 시간으로 인해 하루를 아깝게 낭비하는 생각이 들기도 합니다. 근무에 대한 선호도는 사람별로 편차가 큰 편입니다.
3) GY - Grave Yard (22:00 ~ 06:00)
GY는 Grave Yard의 약자입니다. 기원은 1800년대에 묏자리가 모자라자 묘를 다시 파는 경우가 있었는데 관을 열어 보니 손톱자국이 많았다고 합니다. 당시 의술이 발달하지 않는 상황이라 실수로 사망이라 판단하고 묻었던 것입니다. 이러한 일을 방지하기 위해 움직이면 종소리가 나는 관을 만들고 (Safety Coffin) 밤 동안 묘지에 관리인을 두어 종소리가 울리는지 확인을 하게 된 것이라고 합니다.
다시 돌아와서 GY 근무는 밤 10시부터 6시까지 근무를 하게 됩니다. 밤에 근무를 해야 하니 낮에 잠을 자는데 사람마다 유형은 조금씩 다릅니다. 퇴근하자마자 잠을 자고 오후에 다시 한번 자는 사람, 점심때까지 안 자다가 한 번에 쭉 자는 사람 등 사람마다 다양한데 근무를 하게 되시면 본인에게 맞는 방법을 찾으시는 게 좋을 것 같습니다. 그리고 암막 커튼은 필수입니다! 그리고 GY근무 끝나고 아침에 삼겹살 및 고기도 종종 먹는데 이건 경험해보신 분들만 아는.... 회사 근처에 동탄 , 병점 등에는 이러한 GY 근무자를 위해 아침에 영업하는 식당도 꽤 많습니다.
2. Office (자율 출퇴근제)
제가 처음 입사했을 때만 해도 자율 출퇴근제 이런 건 없었고 무조건 8시 출근이었는데 많이 좋아진 것 같습니다. 교대근무 인력도 많지만 Office 근무를 하는 사람도 많습니다. 교대 근무의 경우 FAB 운영에 직간접적인 부서들 (제조, 단위기술, Infra 등)에서 하지만 예를 들어 인사, 기획, 영업 등은 그럴 필요가 없기 때문에 Office 근무만 합니다. FAB 운영 관련 부서에서도 업무 등에 따라 Office 근무만 하는 경우도 있습니다. 자율 출퇴근제의 경우 기본적으로 8시간 근무를 하지만 일이 있거나 한 경우 일찍 퇴근해도 무방합니다. 매달 필수 근무 시간이 있는데 이 시간만 채우면 됩니다.
3. 변형 교대
기술팀의 경우 이러한 변형 교대가 많습니다. 기본적으로 Office 근무를 하지만 부서에 따라 한 달~한 달 반 에 일주일간 GY 근무를 돌고 필요에 따라 DAY나 SW 근무도 합니다. 3교대와 다른 점은 스케줄이 정해진 것이 아니고 휴가 및 교육 등을 반영하여 매달 근무를 짭니다.
4. 특근 / 지근 / 대근
1) 특근
평일 근무 외에 주말이나 공휴일 등 휴일에 추가로 근무하는 것입니다. 부서마다 차이는 있으나 주말이 4번 있는 경우 2번 정도 하게 됩니다. 특근이 없는 부서도 있습니다. 하지만 단위기술로 오게 되면 아예 안 하는 경우는 거의 없을 것입니다.
2) 지근(지정근무) / 지휴(지정 휴무)
주말이나 공휴일 등에 근무를 할 때 특근이 아니라 지근으로 하게 되면 주말에 일한 것을 평일에 하루 쉴 수 있습니다.
만약 제가 23일 날 지근을 했다고 하면 앞뒤 일주일 내 평일에(17~28일 사이) 제휴를 쉴 수 있습니다.
3) 대근(대체근무) / 대휴(대체휴무)
대근도 Concept은 지근과 유사하나 명절 근무에 대한 근무는 대근 / 대휴로 처리합니다. 예를 들어 추석 때 대근으로 일했으면 앞 뒤 2개월 내로 대휴 사용이 가능합니다. (앞 뒤 1달이었으나 2달로 변경됨) 예를 들어 이번 추석에 대근으로 일했다고 하면 9/9 ~ 9/12 4일에 앞뒤 2달에 대휴 사용을 하는 것입니다.
이상 근무에 대해서 알아보았습니다. 교대 근무를 하다 보면 생각보다 어려운 점이 많은 것을 느끼게 될 것입니다. 회사에 지원하신다고 하면 이러한 점을 고려해서 사전 준비를 하시는 게 좋을 것 같습니다.
감사합니다!
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